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普工资讯

该栏目共有38761篇信息【普工资讯】

3招回答面试官“你能够给公司带来什么”的问题

一、我的专业知识和经验作为一名HR,我拥有丰富的人力资源管理知识和实践经验。我熟悉劳动法规和劳动关系管理,能够为公司提供合规性的人力资源管理方案。我了解员工招聘、培训与发展、绩效管理、薪酬福利等各个环节的最佳实践,并能根据公司的实际情况进行定制化的方案。在我的上一家公司,我成功地帮助公司进行了组织架构的调整,优化了人力...

浏览次数:2次 发布时间:2023-08-11

亚当斯公平理论的基本内容

1. 亚当斯公平理论的基本内容亚当斯公平理论是由社会心理学家约翰·亚当斯提出的。该理论认为,人们会根据自己的经验和观察来评价是否受到公平对待。这种评价是基于两个方面的比较:个人的付出和个人的回报。如果个人付出与回报之间的比例相等,那么就认为受到了公平对待。如果个人付出多于回报,就会感到不公平。2. 亚当斯公平理论在人力...

浏览次数:0次 发布时间:2023-08-11

什么是工作生活质量?适用范围有哪些

1. 什么是工作生活质量?工作生活质量是指在工作和生活领域中获得满足感和幸福感的程度。它不仅包括了工作环境、工作内容、工作时间、工作压力等方面,还包括了个人家庭、社交、健康等方面。良好的工作生活质量能够带来身体健康、情感稳定、工作效率提高等好处。2. 适用范围提高工作生活质量不仅适用于企业管理,也适用于个人生活。对于企...

浏览次数:0次 发布时间:2023-08-11

什么是招聘成本效益评估

1. 什么是招聘成本效益评估招聘成本效益评估是指在进行招聘活动时,对招聘成本进行分析和评估,以确定是否能够收回招聘成本,并带来更大的收益。招聘成本包括招聘广告费、人力资源部门的人员成本、招聘流程中的各项费用等。而招聘的效益则包括招聘到的人才的质量、工作表现、对企业的贡献等。2. 招聘成本效益评估的意义进行招聘成本效益评...

浏览次数:0次 发布时间:2023-08-11

伯纳德·巴斯的交易型与变革型领导理论

1. 介绍伯纳德·巴斯的领导理论伯纳德·巴斯是美国管理学家,他提出了交易型和变革型领导理论。交易型领导是指领导者通过激励员工实现组织目标,强调维持组织稳定和秩序;变革型领导则注重推动组织变革和创新,鼓励员工自我实现和发展。2. 交易型领导在人力资源管理中的应用人力资源管理中的交易型领导注重维持组织稳定和秩序,通过激励员...

浏览次数:0次 发布时间:2023-08-11

机读型,电子型文献的优点缺点

一、引言随着信息技术的不断发展,机读型文献在各个领域得到了广泛的应用。在人力资源管理中,机读型文献也扮演着重要的角色。本文将从专业人力资源专家的角度出发,对机读型文献的优点和缺点进行分析。二、机读型文献的优点1.高效性机读型文献可以通过计算机进行快速处理和检索,大大提高了工作效率。同时,机读型文献还可以实现自动化处理,...

浏览次数:0次 发布时间:2023-08-11

中国女性的创业动机有哪些特点

一、女性创业动机的特点1.家庭生活需求许多女性创业是为了更好地照顾家庭和孩子,实现家庭与事业的平衡。女性创业者通常会选择具有弹性的工作时间和地点,如线上销售、家政服务等。2.职业发展需求女性创业者往往是在职场中遇到瓶颈或者对现有工作不满意而选择创业。创业可以提供更广阔的职业发展空间,让女性有更多的自主权和决策权。3.社...

浏览次数:0次 发布时间:2023-08-11

网络,虚拟信息资源的特征

一、网络信息资源的定义网络信息资源指的是通过网络获取的、具有信息价值的资源,包括但不限于文献、数据、人才信息、专家知识、行业报告等。二、网络信息资源的特征1.便捷性:网络信息资源的获取方式简便快捷,不受时间和空间限制。2.多样性:网络信息资源的形式多种多样,包括文字、图片、音频、视频等。3.更新性:网络信息资源更新速度...

浏览次数:0次 发布时间:2023-08-11

印刷型、缩微型、视听型与电子型文献的区别

一、印刷型文献1. 定义:指以纸张为载体,经印刷机印刷而成的文献。2. 特点:(1)稳定性强,不受外界环境影响;(2)阅读体验好,有纸张的质感和味道;(3)存储成本高,需要占用大量的空间;(4)难以更新和修改,一旦印刷完成就无法更改。3. 应用:在人力资源管理中,印刷型文献主要用于纸质档案的存储和管理。二、缩微型文献1...

浏览次数:2次 发布时间:2023-08-11

管理人员职务描述问卷(MpDQ)结构与内容

一、MpDQ简介管理人员职务描述问卷(Management Position Description Questionnaire,简称MpDQ)是由美国人力资源管理协会(Society for Human Resource Management,SHRM)开发的一套标准化问卷,用于评估管理职位的能力要求和工作内容。Mp...

浏览次数:0次 发布时间:2023-08-11

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